Rob Jacquet lidera a SAL na América
06/05/2026 às 07h17
Garbe Industrial aluga espaço logístico para a Takko
06/05/2026 às 07h54
A fiscalização do trabalho não declarado da alfândega (FKS) iniciou hoje uma verificação em todo o território nacional contra o trabalho não declarado e relações de emprego ilegais nos setores de courier, expresso e pacotes. Mais de 2.900 funcionários de todos os escritórios principais da alfândega estão em ação para verificar a conformidade com as disposições legais neste setor.
Foco em diversas atividades do setor
As verificações concentram-se em todas as atividades relevantes relacionadas à coleta, transporte e transbordo, bem como à entrega de envios. Os funcionários da FKS estão principalmente ativos nas áreas de transporte e entrega, bem como em depósitos e centros de distribuição. As verificações são realizadas por meio de entrevistas com funcionários e análise de documentos comerciais.
No âmbito dessas verificações, a FKS constatou repetidamente que as horas de trabalho não são ou não são totalmente remuneradas. Isso resulta na não conformidade com o salário mínimo legal de 13,90 euros por hora. Em particular, horas extras, tempos para carregar os veículos e as viagens entre os centros de pacotes e o primeiro local de entrega frequentemente permanecem não remuneradas.
Além disso, observa-se que subcontratadas são utilizadas para contornar contribuições para a seguridade social e sonegar impostos. Uma parte significativa do pessoal empregado vem de Estados-membros da UE, mas cada vez mais de países terceiros.
As medidas de hoje da alfândega continuarão até a noite. Os primeiros resultados preliminares da verificação nacional devem ser publicados até o final da semana em um comunicado de imprensa separado.
Verificações regulares para combater o trabalho não declarado
A FKS realiza regularmente verificações nacionais focadas e especiais, bem como dias de verificação locais, baseadas em uma abordagem de verificação orientada por riscos. Essas medidas coordenadas são uma ferramenta importante para reduzir a aceitação social do trabalho não declarado e do emprego ilegal. Elas também contribuem para a ampla detecção e punição de violações.
