DB Cargo com novas locomotivas de dupla tração para operação sustentável
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10/09/2020 às 16h40No início da formação em 2020, 600 estagiários e 25 estudantes começaram a sua carreira profissional com a Dachser em toda a Alemanha. O prestador de serviços logísticos faz assim um acento consciente em tempos de incerteza e conta com seus colaboradores, que mantêm a rede eficiente da Dachser e, assim, as cadeias de suprimentos globais em funcionamento.
(Kempten) Este ano, as profissões de formação mais procuradas entre os jovens são as de comerciante para expedição e serviços logísticos e operador de armazém. “A formação significa para nós um compromisso a longo prazo. Por isso, mesmo em tempos desafiadores, continuamos a investir na qualificação e promoção dos nossos jovens talentos em logística”, diz o CEO da Dachser, Bernhard Simon. “Apesar da crise da Corona, continuamos a contratar estagiários e estudantes, pois uma boa equipe de colaboradores motivados e bem formados é para nós o A e o O.”
Em todos os anos de formação, cerca de 1.800 futuros profissionais de logística estão em formação ou cursando um estudo na Dachser. Como uma empresa global, a empresa familiar prepara seus jovens talentos para a logística internacional e oferece a eles uma perspectiva profissional em um setor seguro e à prova de crises.
Forte na formação de motoristas profissionais
O compromisso do prestador de serviços logísticos na formação e qualificação de motoristas profissionais também se desenvolveu de forma positiva: 99 futuros motoristas, incluindo 18 motoristas mulheres, estão atualmente iniciando sua formação com a Dachser. Além disso, 42 motoristas e cinco motoristas mulheres concluíram sua formação no verão de 2020, e 19 motoristas profissionais passaram pela qualificação parcial (TQ1) no transporte de mercadorias comerciais.
A empresa familiar Dachser valoriza tradicionalmente uma formação de alta qualidade com a devida transmissão de conhecimento e acompanhamento. “Formar a próxima geração como colaboradores valiosos e motivados e, em seguida, empregá-los a longo prazo, faz parte da cultura empresarial”, diz Bernhard Simon.
Foto: © Dachser
www.dachser.de
