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En Basse-Saxe, l’économie maritime et la politique ont marqué un signe en faveur de l’attraction de nouveaux talents dans le secteur de la navigation maritime lors du forum de formation de l’Association des armateurs allemands (VDR) à Leer, le 28 avril. Avant la Conférence maritime nationale du gouvernement fédéral à Emden, l’importance des professionnels qualifiés pour le site maritime allemand a été soulignée.
Les chiffres montrent une évolution positive : en 2025, le nombre de nouveaux entrants dans la navigation commerciale allemande a atteint 743, le niveau le plus élevé depuis plus d’une décennie. Les carrières d’officiers nautiques et techniques, la formation de mécaniciens de navires ainsi que la formation de commerciaux en navigation sont particulièrement recherchées.
Les jeunes comme clé de l’avenir
Gaby Bornheim, présidente du VDR, a souligné la nécessité de renforcer la dynamique de l’attraction des jeunes talents. « Nos efforts portent leurs fruits : les jeunes sont la clé de l’avenir de la navigation commerciale et de la compétitivité de notre site. Ceux qui découvrent la navigation sont enthousiasmés – des équipes internationales, des technologies de pointe et la chance de découvrir le monde rendent la navigation commerciale attrayante pour de nombreux jeunes », a-t-elle déclaré.
Le secteur mise délibérément sur de nouveaux programmes de formation et des programmes éprouvés pour offrir des aperçus précoces du monde professionnel. Le programme ambassadeur SeaYou offre aux jeunes marins des aperçus authentiques de leur quotidien professionnel, tandis que le programme de navigation estivale permet aux élèves de vivre de près la vie à bord de porte-conteneurs, de vraquiers et de remorqueurs. Cette année, plus de 70 jeunes se sont portés candidats pour participer à ce programme.
Importance régionale de l’économie maritime
Pour la ville de Leer, l’économie maritime est d’une importance centrale. Le maire Claus-Peter Horst a déclaré : « L’économie maritime est une partie intégrante de l’identité de la ville de Leer. Il est donc dans notre intérêt de recruter de nouvelles forces pour la navigation. Avec l’offre de programmes d’études pratiques et de formations, le Maritime Campus joue un rôle décisif dans la promotion des jeunes dans notre ville. »
La politique soutient cette orientation. Gitta Connemann, secrétaire d’État parlementaire au ministère fédéral de l’Économie et de l’Énergie, a souligné l’importance du travail en mer : « L’augmentation du nombre de nouveaux entrants dans la navigation commerciale montre que le travail en mer est passionnant et résistant aux crises. Nos ports, nos navires, nos sites maritimes ont besoin de jeunes bien formés. Cela profite non seulement aux entreprises sur les quais, mais à l’ensemble de l’économie allemande. »
Pénurie de main-d’œuvre et normes de formation
Wibke Mellwig, cheffe de département des voies navigables et de la navigation au ministère fédéral des Transports, a souligné que le savoir-faire maritime joue un rôle clé pour le site de navigation en Allemagne. « La lutte contre la pénurie de main-d’œuvre dans la navigation maritime ainsi qu’une formation maritime durable sont pour nous des priorités élevées. Nous voulons attirer des jeunes et maintenir le savoir-faire en Allemagne », a-t-elle déclaré.
Le soutien à cette évolution provient également du Bundestag. Uwe Schmidt, député, a souligné la nécessité de renforcer la formation et la qualification : « Sans jeunes qualifiés, notre site de navigation en Allemagne manque de bases pour l’avenir et le succès. » Claudia Müller, députée, a ajouté qu’il est important de garder les jeunes à bord de manière durable et de leur offrir de bonnes perspectives d’emploi.
Stefan Jüngerhans, directeur général de la compagnie maritime Jüngerhans et membre de la présidence du VDR, a noté que la concurrence pour les talents reste intense. « Celui qui initie les jeunes à la navigation tôt et leur montre des perspectives réelles peut les attirer dans notre secteur. Il est essentiel que nous ne proposions pas seulement une formation, mais que nous la rendions tangible et que nous les accompagnions de manière fiable », a déclaré Jüngerhans.
Le forum de formation a mis en évidence la nécessité d’atteindre les jeunes tôt, de rendre les perspectives visibles et de susciter l’enthousiasme pour développer des carrières à long terme dans la navigation maritime à partir de premiers contacts.
