Rob Jacquet dirige SAL en América
06/05/2026 a las 07:17
Garbe Industrial alquila superficie logística a Takko
06/05/2026 a las 07:54
La Finanzkontrolle Schwarzarbeit del Zoll (FKS) ha iniciado hoy en todo el país una revisión focalizada contra el trabajo no declarado y las relaciones laborales ilegales en el sector de mensajería, exprés y paquetería. Más de 2.900 empleados de todas las aduanas principales están en acción para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales en este sector.
Enfoque en diversas actividades del sector
Las inspecciones se centran en todas las actividades relevantes relacionadas con la recolección, transporte y transbordo, así como la entrega de envíos. Los empleados de la FKS están activos principalmente en las áreas de transporte y entrega, así como en depósitos y centros de distribución. Las verificaciones se realizan mediante entrevistas a empleados y la revisión de documentos comerciales.
En el marco de estas inspecciones, la FKS ha constatado repetidamente que los tiempos de trabajo no se remuneran o no se remuneran completamente. Esto lleva a que no se respete el salario mínimo legal de 13,90 euros por hora. En particular, las horas extras, los tiempos de carga de los vehículos y los trayectos entre los centros de paquetería y el primer lugar de entrega a menudo quedan sin remunerar.
Además, se observa que se utilizan subcontratistas para eludir las contribuciones a la seguridad social y evadir impuestos. Una parte considerable del personal empleado proviene de Estados miembros de la UE, aunque cada vez más también de países terceros.
Las medidas de hoy del Zoll continuarán hasta la tarde. Los primeros resultados preliminares de la revisión focalizada a nivel nacional se publicarán en un comunicado de prensa separado a finales de esta semana.
Inspecciones regulares para combatir el trabajo no declarado
La FKS realiza regularmente revisiones focalizadas y especiales a nivel nacional, así como días de inspección locales, basadas en un enfoque de auditoría orientado al riesgo. Estas medidas concertadas son una herramienta importante para reducir la aceptación social del trabajo no declarado y el empleo ilegal. También contribuyen a la detección y sanción exhaustiva de infracciones.
