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02/06/2026 alle 10:19
La LIS Logistische Informationssysteme GmbH, con sede a Greven in Westfalia e oltre 260 dipendenti in diverse sedi in vari paesi europei, ha ristrutturato la sua leadership per migliorare la collaborazione internazionale e il coordinamento tra i vari settori. Questa ristrutturazione mira a creare le basi per la futura crescita dell’azienda. Con un Executive Leadership Team ampliato, si intende radicare maggiormente la responsabilità all’interno dell’azienda e aumentare la vicinanza al cliente in tutti i mercati. La LIS si posiziona quindi come fornitore di soluzioni per il settore della logistica.
Nell’ambito di questo nuovo orientamento, Jan-Frederik Mecklenbrauck (a sinistra) è stato nominato Chief Financial Officer (CFO). Insieme al CEO Rob Schreurs (al centro) e a Rolf Hansmann (a destra), Co-Chief Executive Officer (Co-CEO), sarà responsabile dello sviluppo strategico del gruppo aziendale. Inoltre, Jill Trösser è stata nominata Chief Commercial Officer (CCO) e Philipp Neuser Director WMS. Insieme a Schreurs, Hansmann, Mecklenbrauck, Markus Berkemeier (Chief Operating Officer), Boris Melnik (Amministratore Delegato Francia), Krzysztof Suchoński (Amministratore Delegato Polonia) e Jos Zomer (Amministratore Delegato Paesi Bassi), formeranno in futuro l’internazionale Executive Leadership Team della LIS.
Approcci di leadership moderni e responsabilità individuale
La LIS adotta con la nuova struttura un approccio di leadership decentralizzato, in cui le decisioni vengono prese dove è presente la competenza specifica. Questo dovrebbe promuovere la responsabilità individuale e il pensiero imprenditoriale in tutti i settori e paesi. Il CEO Schreurs sottolinea che la nuova struttura di leadership crea la base organizzativa per la crescita internazionale dell’azienda e promuove una cultura aziendale basata sull’iniziativa personale e sulla stretta collaborazione.
Il Co-CEO Hansmann evidenzia che la trasformazione, l’innovazione tecnologica e la vicinanza al cliente sono fattori centrali per il successo nel settore della logistica internazionale. Con il nuovo Executive Leadership Team si intendono creare responsabilità chiare e rafforzare lo sviluppo strategico delle soluzioni e dei mercati.
La LIS considera la nuova struttura organizzativa come un punto di partenza per un’ulteriore evoluzione complessiva. L’azienda prevede di posizionarsi in modo scalabile a livello internazionale e tecnologicamente forte, mentre sottolinea al contempo la vicinanza ai clienti.
Integrazione di soluzioni per il settore della logistica
La LIS adotta l’approccio di offrire ai propri clienti soluzioni integrate per le sfide della logistica internazionale. Attraverso una collaborazione più stretta tra i team e le organizzazioni nazionali, non solo verranno fornite soluzioni software, ma verranno anche sviluppate soluzioni complete per le sfide logistiche. Schreurs spiega che l’azienda desidera evolversi da fornitore di software a fornitore di soluzioni.
