TGW Logistics investe 100 milioni di euro

TGW Logistics sta attualmente investendo 100 milioni di euro nella costruzione di un nuovo capannone produttivo e di un sistema di magazzino altamente automatizzato, che entreranno in funzione nell’estate del 2026. Nell’ambito di questa espansione, l’edificio per uffici esistente a Marchtrenk sarà ampliato fino al doppio della sua dimensione attuale con un investimento di 50 milioni di euro entro la prima metà del 2028. La cerimonia di inaugurazione di questo progetto si è svolta il 28 aprile alla presenza di Thomas Stelzer, governatore della Alta Austria, e Paul Mahr, sindaco di Marchtrenk.

Espansione della sede centrale

Il nuovo edificio per uffici di cinque piani presso la sede centrale di Marchtrenk sarà collegato all’edificio esistente tramite un cosiddetto „Cube“. Questo Cube offrirà zone di incontro, sale workshop e spazi per la collaborazione in team interdisciplinari. L’obiettivo è creare uno spazio che favorisca la collaborazione, la creatività e l’innovazione, elementi fondamentali per un’azienda tecnologica nel settore dei progetti internazionali. L’intera superficie degli uffici si estenderà su 14.000 m² e offrirà spazio per oltre 400 dipendenti.

Henry Puhl, Chief Executive Officer di TGW Logistics, spiega la necessità di questa espansione: „TGW Logistics è cresciuta in modo così dinamico negli ultimi anni che abbiamo dovuto affittare spazi satellite. Questo non era ottimale né per la collaborazione né per la rete interdisciplinare all’interno dell’azienda. Con l’espansione della nostra sede centrale, possiamo consolidare nuovamente questi spazi esterni.“ Puhl sottolinea che questa è una condizione importante per raggiungere l’obiettivo di crescita di raddoppiare il fatturato a due miliardi di euro entro il 2030. L’entrata record di ordini di 1,5 miliardi di euro nell’ultimo anno fiscale evidenzia il potenziale del settore dell’intralogistica.

Lavoro flessibile nel nuovo ufficio

Nei nuovi uffici sarà adottato l’approccio dell’Activity Based Working, in cui non ci sono posti di lavoro fissi. I dipendenti possono scegliere attivamente il proprio posto di lavoro a seconda del compito o del progetto, il che consente una collaborazione flessibile. Questo modo di lavorare è supportato da strumenti moderni di comunicazione e collaborazione.

TGW Logistics si affida a partner regionali per la pianificazione, la costruzione e l’allestimento, al fine di promuovere la creazione di valore in Austria. Inoltre, il collegamento con la rete di trasporti pubblici sarà garantito da un servizio navetta gratuito per i dipendenti fino alla stazione di Marchtrenk.

Thomas Stelzer, governatore della Alta Austria, sottolinea l’importanza di questo investimento: „Questo investimento è un forte segnale per l’attrattiva dell’Alta Austria come sede di lavoro, economia e innovazione. Offriamo alle aziende un ambiente in cui possono crescere e svilupparsi – con personale qualificato, infrastrutture moderne e un chiaro focus su innovazione e prestazioni.“

Stabilità a lungo termine attraverso il modello fondazionale

Sebastian Wolf, Chief Financial Officer di TGW Logistics, sottolinea l’orientamento a lungo termine dell’azienda: „Investimenti sostenibili nello sviluppo a lungo termine sono parte integrante del nostro DNA. Questo è reso possibile dal nostro unico assetto come azienda fondazionale, che non solo significa stabilità e sicurezza, ma anche margine di manovra a lungo termine.“

Due terzi degli utili rimangono nell’azienda e vengono investiti nei 4.600 dipendenti, nelle future innovazioni e nell’infrastruttura. Un terzo va alla proprietaria, la TGW Future Privatstiftung, che sostiene con almeno il 30% di questi fondi progetti di beneficenza di TGW Future Wings, focalizzati sulla promozione di bambini e giovani.

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