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Avec le nouveau programme d’ambassadeurs SeaYou, l’Association des armateurs allemands (VDR) souhaite attirer spécifiquement les jeunes vers des carrières dans le secteur maritime. Au total, 16 ambassadeurs issus de huit compagnies maritimes différentes offrent un aperçu de leur quotidien professionnel, tant à bord de porte-conteneurs, de cargos, de remorqueurs et de navires de recherche que depuis les bureaux des compagnies.
Les ambassadeurs partagent leurs expériences sur le canal Instagram du VDR sous @reederverband. Ils présentent leurs vécus sous forme d’images, de textes, de reels et de stories. En plus de la communication numérique, ils sont également actifs lors d’événements, où ils parlent de la navigation, répondent aux questions et montrent les perspectives professionnelles.
Aperçus des métiers maritimes
« Avec ce programme, nous donnons une voix aux jeunes issus du secteur maritime », expliquent Holger Jäde, responsable de la formation, et Carsten Duif, porte-parole du VDR. Ils soulignent que des impressions authentiques du terrain et la perspective des professionnels sont essentielles pour susciter l’intérêt des jeunes pour la navigation. Le programme vise à montrer à quel point les métiers maritimes sont variés et pertinents.
Les ambassadeurs proviennent de différents domaines de la navigation. Cela inclut des officiers, des ingénieurs navals, des mécaniciens de bord, des formateurs et des commerciaux en transport maritime, qui représentent l’ensemble du quotidien professionnel maritime.
L’une des ambassadrices, Denise Schneider (30 ans), mécanicienne de bord chez F. Laeisz et actuellement à bord du navire de recherche *POLARSTERN*, décrit sa motivation : « La navigation maritime était mon rêve d’enfance. En tant que mécanicienne de bord, je vis chaque jour la force, la responsabilité et la fascination du travail en mer. Avec SeaYou, je veux montrer qu’il faut avoir le courage de suivre son propre chemin. »
Felix Schaffer (30 ans), formateur et ingénieur en chef chez Fairplay Towage Group, met en avant les défis et les récompenses de la vie et du travail à bord : « La vie et le travail à bord exigent un engagement physique et mental. Mais ceux qui restent curieux et ouverts reçoivent énormément en retour. Je souhaite transmettre cette expérience. »
Le programme est soutenu par des jeunes professionnels de différentes compagnies et entreprises, notamment F. Laeisz, Fairplay Towage Group, NSB GROUP, Briese Research, Hapag-Lloyd AG, Reederei Hartmann, AIDA et Lotsbetriebsverein.
Pour plus d’informations, le site web du VDR est disponible :
