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DHL Group ha anunciado que la iniciativa GoTeach, que durante 15 años se ha dedicado a mejorar las oportunidades de empleo para los jóvenes, se extenderá por cinco años más. Esta decisión subraya la continua asociación con las organizaciones Teach For All y SOS Children’s Villages hasta el año 2030.
El programa GoTeach se lanzó en 2010 y tiene como objetivo abordar uno de los desafíos globales más apremiantes, el desempleo juvenil. Conecta a jóvenes, especialmente de entornos sociales desfavorecidos, con empleados de DHL que actúan como mentores. Estos mentores apoyan a los jóvenes en el desarrollo de habilidades prácticas, la construcción de confianza en sí mismos y la creación de redes profesionales que son cruciales para una exitosa entrada al mundo laboral.
Thomas Ogilvie, director de recursos humanos de DHL Group y miembro de la junta de Teach For All, enfatiza la importancia del programa: „El acceso a la educación y a verdaderas oportunidades de carrera no debería ser un privilegio, sino un derecho para cada joven“. Destaca que apoyar a los jóvenes en un mundo laboral en transformación es de gran relevancia.
De Madagascar al mundo: El desarrollo de GoTeach
La iniciativa comenzó como un proyecto piloto en Madagascar, donde originalmente debía ayudar a 15 jóvenes a hacer la transición de la escuela al trabajo. Hoy, GoTeach se ha convertido en una iniciativa global que cuenta con más de 7,000 participantes en Madagascar. El programa también se ha establecido allí como un semillero de talento, ya que 40 ex participantes han obtenido un empleo fijo en DHL. Anualmente, más de 400 jóvenes en la región se benefician de las ofertas del programa.
En los Estados Unidos, la iniciativa „My First Job“ ha introducido desde 2023 un nuevo concepto que va más allá de la formación clásica. En prácticas intensivas de un año, los jóvenes adquieren experiencia laboral práctica, y más de 25 participantes ya han conseguido un empleo fijo en DHL, lo que representa una tasa de conversión del 50%.
En Rumanía, GoTeach colabora con diversas empresas, incluidas Paragon y Aerostar, para ofrecer a los jóvenes una visión de diferentes sectores. Esta colaboración amplía las perspectivas de los participantes y mejora sus oportunidades en el mercado laboral.
Perspectivas para el futuro
Thomas Ogilvie destaca el compromiso personal de los empleados: „Nuestros voluntarios no solo donan tiempo; abren puertas y comparten sus propias experiencias“. DHL Group planea ampliar el alcance de GoTeach a través de nuevas asociaciones y fortalecer la cultura de voluntariado en la empresa.
Wendy Kopp, CEO y cofundadora de Teach For All, subraya la importancia de la asociación con DHL Group para toda la red y espera con entusiasmo la colaboración futura para brindar a los jóvenes la confianza necesaria para una economía moderna.
En los próximos años, GoTeach continuará trabajando para expandir la iniciativa y alcanzar a más jóvenes, preparándolos para los desafíos del mundo laboral.
