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El BdKEP da la bienvenida al acuerdo de los futuros socios de la coalición. Para las aproximadamente 12,000 empresas medianas de mensajería, exprés, correo y paquetería (KEP), los proyectos planeados en las áreas de la ley postal, el salario mínimo y el derecho de contratación son de importancia central.
(Berlín) El acuerdo de coalición aborda cuestiones importantes; sin embargo, desde la perspectiva del BdKEP, es necesario un diseño concreto y orientado a las empresas medianas para asegurar de manera sostenible la competitividad y la creación de valor en la región.
Ley postal: regular la situación de entrega de manera práctica
La anunciada evolución de la ley postal y de las regulaciones legales correspondientes es expresamente bienvenida por el BdKEP. Es especialmente positivo que se prevea la participación de las empresas afectadas.
En el marco del diseño legal, la situación de entrega debe ser considerada de manera diferenciada: mientras que los carros de mano son prácticos en superficies planas o al entregar a través de rampas, se encuentran con sus límites en los pisos superiores de edificios de apartamentos. Aquí se requieren regulaciones claras y realistas en el trabajo. El BdKEP aboga por el uso de instrumentos probados como el método de referencia para la evaluación ergonómica de las condiciones laborales.
Además, se teme que los requisitos de fiabilidad de los contratistas se diluyan. Los contratistas ya no tendrían que temer ser responsabilizados por las infracciones legales de sus subcontratistas. Esto conlleva el riesgo de que las empresas que operan de manera deshonesta puedan actuar sin riesgos y, de este modo, las empresas medianas que operan de manera legal sean sistemáticamente desplazadas.
No se debe socavar la responsabilidad por el comportamiento conforme a la ley
En cuanto a la responsabilidad de los contratistas de KEP respecto al uso de subcontratistas que operan de manera conforme a la ley (por ejemplo, condiciones laborales), el BdKEP considera que se debe asegurar que las empresas que operan ilegalmente sean expulsadas del mercado. Para ello, deben encontrarse procedimientos que no puedan ser eludidos, de modo que los contratistas no puedan fácilmente eludir su responsabilidad o que las subcontratas puedan ser clasificadas como fiables a pesar de las infracciones de las normas. Aquí existe el riesgo de que las regulaciones sean desmanteladas bajo el lema de reducción de burocracia hasta el punto en que las empresas que operan ilegalmente puedan actuar sin riesgos en el mercado.
Salario mínimo: fiabilidad a través de la realidad económica
El fortalecimiento planeado de la independencia de la comisión del salario mínimo es una señal importante. El BdKEP apoya este paso de manera explícita. Al mismo tiempo, debe asegurarse que al establecer futuros salarios mínimos se tenga en cuenta adecuadamente la viabilidad económica de las pequeñas y medianas empresas, especialmente en una situación económica desafiante.
Derecho de contratación: condiciones de mercado justas para las empresas medianas
El BdKEP ve especialmente crítico los cambios insinuados en el derecho de contratación bajo el lema de «reducción de burocracia». La énfasis en una supuesta orientación favorable a las empresas medianas contradice las medidas planeadas como la eliminación de la adjudicación por lotes. La eliminación de los lotes obligatorios significa que las empresas medianas ya no pueden presentar ofertas de manera independiente. En su lugar, se convierten en subcontratistas dependientes, mientras que la verdadera creación de valor permanece en manos de grandes empresas y corporaciones.
Conclusión
El BdKEP exige una implementación consistentemente orientada a las empresas medianas de los proyectos formulados en el acuerdo de coalición. Las modificaciones legales no deben llevar a que la reducción de burocracia se convierta en un socavamiento de las reglas del mercado. Solo a través de procedimientos de contratación transparentes, condiciones laborales justas y condiciones marco adecuadas para el sector se puede fortalecer a largo plazo la diversa y regionalmente arraigada economía KEP.
Foto: © BdKEP: Pie de foto: Andreas Schumann, Presidente de la Asociación Federal de Servicios de Mensajería, Expreso y Correo BdKEP
