O n\u00famero de novos contratos de forma\u00e7\u00e3o atinge em 2021, segundo a previs\u00e3o cient\u00edfica atual, um novo m\u00ednimo. Enquanto muitos empregadores, apesar da atual ‘ofensiva de forma\u00e7\u00e3o’ do governo federal, n\u00e3o querem contratar novos aprendizes, o setor econ\u00f4mico da log\u00edstica, com cerca de 200 profiss\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o, oferece uma variedade de oportunidades de emprego emocionantes e com futuro. Profissionais jovens s\u00e3o urgentemente procurados.<\/p>\n
(Bremen) O mercado de est\u00e1gios deve registrar um decl\u00ednio muito maior no pr\u00f3ximo outono do que em 2020. Segundo a previs\u00e3o atual do Instituto de Pesquisa de Educa\u00e7\u00e3o e Economia Social de Berlim (Fibs), o n\u00famero de novos contratos de forma\u00e7\u00e3o em 2021 cair\u00e1 para cerca de 400.000. Em compara\u00e7\u00e3o com 2020, isso representa uma queda de 100.000 aprendizes \u2013 e o menor n\u00famero desde 1976. O principal fator para a queda no mercado de est\u00e1gios \u00e9 a pandemia de Corona. J\u00e1 no final de 2020, as empresas de forma\u00e7\u00e3o relataram estar sofrendo muito com isso. De acordo com uma pesquisa atual do Instituto de Pesquisa do Mercado de Trabalho e Profiss\u00f5es (IAB), um em cada dez empregadores com direito a formar pretende oferecer menos est\u00e1gios no pr\u00f3ximo ano de forma\u00e7\u00e3o \u2013 ou at\u00e9 mesmo desistir completamente da forma\u00e7\u00e3o de jovens.<\/p>\n
A ‘ofensiva de forma\u00e7\u00e3o’ agora iniciada pelo governo federal deve criar incentivos para as empresas de forma\u00e7\u00e3o no segundo ano da pandemia. Est\u00e1 planejada a duplica\u00e7\u00e3o do pr\u00eamio de forma\u00e7\u00e3o existente de 2.000 euros para 4.000 euros por ano. As empresas que expandirem suas capacidades de forma\u00e7\u00e3o devem receber um subs\u00eddio de 6.000 euros. Agora, empresas com at\u00e9 499 funcion\u00e1rios s\u00e3o eleg\u00edveis para receber apoio, em vez dos 249 originalmente previstos.<\/p>\n
Mesmo na crise da Covid-19, onde pol\u00edtica, economia e muitos jovens sem perspectiva de forma\u00e7\u00e3o sofrem com os efeitos, a log\u00edstica oferece uma variedade de oportunidades de emprego emocionantes com potencial futuro. Ap\u00f3s o setor automotivo e o com\u00e9rcio, a log\u00edstica, com um faturamento total de cerca de 268 bilh\u00f5es de euros em 2020 (estimativa do grupo de especialistas ‘Os S\u00e1bios da Log\u00edstica’), \u00e9 o terceiro maior setor econ\u00f4mico da Alemanha \u2013 antes da pandemia, quase 280 bilh\u00f5es de euros eram previstos. Com mais de 3 milh\u00f5es de empregados, o setor log\u00edstico \u00e9 um dos maiores empregadores. De acordo com um estudo do grupo de trabalho da Fraunhofer para Servi\u00e7os de Cadeia de Suprimentos (SCS) de 2018, o crescimento do emprego nos \u00faltimos dez anos foi de mais de 24 por cento.<\/p>\n
As tarefas, processos e \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o na log\u00edstica s\u00e3o diversas, assim como suas oportunidades de emprego e carreira. Estas se diversificaram amplamente devido \u00e0 crescente din\u00e2mica do setor econ\u00f4mico. 65% de todos os trabalhadores da log\u00edstica atuam em setores como com\u00e9rcio ou ind\u00fastria, tendo assim contato com muitas facetas da log\u00edstica. Justamente porque a log\u00edstica \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o transversal que permeia quase todos os setores e segmentos, ela exige know-how de v\u00e1rias \u00e1reas especializadas. Atualmente, al\u00e9m de 110 cursos de gradua\u00e7\u00e3o em log\u00edstica e \u00e1reas relacionadas, existem cerca de 200 profiss\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o que os interessados em log\u00edstica podem aprender. A oferta de profiss\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o na log\u00edstica \u00e9 ampla e vai desde o comerciante de expedi\u00e7\u00e3o ou comerciante de servi\u00e7os KEP (Correio, Expresso e Pacote) at\u00e9 tarefas administrativas, trabalho com TI ou m\u00eddias. Os aprendizes frequentemente ganham experi\u00eancias no \u00e2mbito de suas atividades com o com\u00e9rcio internacional.<\/p>\n
“Como empresas de forma\u00e7\u00e3o, criamos os profissionais de amanh\u00e3 e ajudamos a oferecer uma perspectiva a jovens em um setor econ\u00f4mico emocionante e em crescimento”, diz Marcus Meyer, chefe de pessoal da B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen. A empresa da Floresta de Teutoburgo \u00e9 especializada na implementa\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e personalizada de aplica\u00e7\u00f5es log\u00edsticas complexas e oferece uma variedade de profiss\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o, incluindo comerciante de expedi\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os log\u00edsticos ou especialista em log\u00edstica de armaz\u00e9m. “Estamos sempre em busca de jovens curiosos e engajados que se entusiasmem com o mundo multifacetado da log\u00edstica.”<\/p>\n
O fornecedor de servi\u00e7os de transporte e armazenamento inTime Express Logistik GmbH tamb\u00e9m forma anualmente. No ver\u00e3o de 2021, a empresa pretende contratar 12 aprendizes nas \u00e1reas de expedi\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os log\u00edsticos, bem como em inform\u00e1tica para integra\u00e7\u00e3o de sistemas e desenvolvimento de aplicativos. “Queremos promover a forma\u00e7\u00e3o al\u00e9m do estudo dual e entusiasmar com a conex\u00e3o entre teoria e pr\u00e1tica para a log\u00edstica e seus servi\u00e7os. As oportunidades de emprego est\u00e3o se tornando cada vez mais variadas devido \u00e0 crescente import\u00e2ncia da digitaliza\u00e7\u00e3o e da tecnologia moderna, h\u00e1 algo para todos”, explica Gerd R\u00f6ttger, diretor executivo da inTime.<\/p>\n
Olhando para o futuro, a demanda por jovens profissionais engajados em todo o setor econ\u00f4mico continua alta e deve aumentar ainda mais. Isso porque a import\u00e2ncia e a fun\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica da log\u00edstica para o abastecimento de produ\u00e7\u00e3o, com\u00e9rcio e popula\u00e7\u00e3o est\u00e3o crescendo. Um dos principais motores \u00e9 a mudan\u00e7a no comportamento de consumo e compra das pessoas. O com\u00e9rcio eletr\u00f4nico se tornou um segmento econ\u00f4mico em r\u00e1pido crescimento e, para muitos consumidores modernos, \u00e9 indispens\u00e1vel. Em 2020, o faturamento total no com\u00e9rcio online ultrapassou 83 bilh\u00f5es de euros, e a Associa\u00e7\u00e3o Federal de Com\u00e9rcio Eletr\u00f4nico e Vendas por Correspond\u00eancia da Alemanha (bevh) espera que em 2021 o com\u00e9rcio online de bens e servi\u00e7os ultrapasse a marca de 100 bilh\u00f5es de euros. Esse boom do com\u00e9rcio online depende essencialmente do processamento log\u00edstico confi\u00e1vel dos produtos encomendados, na forma de armazenamento, transporte, separa\u00e7\u00e3o de pedidos e gerenciamento de devolu\u00e7\u00f5es. Para as tarefas exigentes, \u00e9 necess\u00e1rio pessoal qualificado, que as empresas de servi\u00e7os log\u00edsticos promovem anualmente por meio de programas de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A iniciativa ‘Os Criadores da Economia’, fundada em 2018, tamb\u00e9m defende o empregador log\u00edstica. “A log\u00edstica \u00e9 de alta import\u00e2ncia para cada sociedade e economia \u2013 sem ela, nada funciona. Devido \u00e0 sua diversidade, oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para aqueles que desejam mudar, mas tamb\u00e9m e especialmente para jovens nas \u00e1reas de TI, m\u00eddias, planejamento, produ\u00e7\u00e3o e consultoria. Isso tamb\u00e9m se aplica \u00e0s mulheres, cujas habilidades profissionais e pessoais est\u00e3o se tornando cada vez mais procuradas”, explica Frauke Heistermann, porta-voz da iniciativa ‘Criadores da Economia’.<\/p>\n
Em seu site e nas redes sociais relevantes, ‘Os Criadores da Economia’ disponibilizam muitas informa\u00e7\u00f5es para jovens interessados, incluindo perfis de profiss\u00f5es e ‘her\u00f3is da log\u00edstica’. No Dia da Log\u00edstica, em 15 de abril de 2021, uma campanha digital pr\u00f3pria ser\u00e1 lan\u00e7ada.<\/p>\n
Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser encontradas na p\u00e1gina: https:\/\/die-wirtschaftsmacher.de\/videos<\/a><\/p>\n O Dia da Log\u00edstica \u00e9 anualmente iniciado pela Associa\u00e7\u00e3o Federal de Log\u00edstica (BVL), empresas e organiza\u00e7\u00f5es da ind\u00fastria, com\u00e9rcio e servi\u00e7os oferecem uma vis\u00e3o de suas opera\u00e7\u00f5es. Institutos de log\u00edstica tamb\u00e9m participam e apresentam projetos de pesquisa, enquanto institui\u00e7\u00f5es educacionais apresentam suas ofertas.<\/p>\n