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16/03/2026 às 13h26A HOYER Group está expandindo sua oferta de treinamento e trazendo um conceito de treinamento especialmente desenvolvido para os Estados Unidos. O novo contêiner de treinamento, que atualmente está a caminho dos Estados Unidos, baseia-se nas experiências e sucessos de um programa já estabelecido na Europa.
Programa de treinamento europeu bem-sucedido como base
O programa de treinamento europeu da HOYER Group, que inclui um contêiner tanque modificado e um chassi correspondente, se estabeleceu como uma ferramenta eficaz para a transmissão de conhecimento desde sua introdução. O desenvolvimento deste conceito começou em 2013, quando a HOYER queria tornar o treinamento técnico no manuseio de contêineres tanque mais prático. Como resultado, o conceito se tornou uma parte integrante dos treinamentos para diferentes públicos-alvo, incluindo instituições públicas como bombeiros e polícia, bem como eventos para clientes e feiras.
Desde a introdução do primeiro contêiner de treinamento, o conceito estabeleceu padrões na Europa. Originalmente concebido como uma solução prática para simular erros de aplicação, ele evoluiu para uma abordagem de treinamento móvel que foi premiada com o Prêmio de Mercadorias Perigosas em 2017. O contêiner de treinamento permite transmitir contextos técnicos de forma realista e demonstrar processos complexos de maneira clara. Várias organizações, desde empresas industriais até forças de emergência e autoridades, utilizam os módulos de treinamento da HOYER, que agora são uma parte fixa dos treinamentos de segurança e qualidade.
Desenvolvimento para o mercado dos EUA
Com as novas unidades de treinamento para os EUA, a HOYER Group tem como objetivo expandir suas atividades de treinamento internacionais. “Queremos tornar nosso know-how técnico disponível em todo o mundo, onde nossos clientes e colaboradores precisarem”, explica Björn Schniederkötter, CEO da HOYER Group. O novo conceito visa tornar o manuseio de contêineres tanque mais seguro e eficiente.
Para o mercado dos EUA, não foi buscada uma simples réplica da configuração europeia. Devido às diferentes exigências legais e técnicas, a HOYER optou por um desenvolvimento totalmente novo. As experiências da operação europeia, especialmente o conhecimento de colaboradores de longa data, foram fundamentais para a concepção. Niels Merettig, Gerente Sênior de Engenharia de Equipamentos da HOYER Group, enfatiza: “Uma simples transferência do equipamento europeu para o mercado dos EUA não teria sido viável nem técnica nem regulatoriamente.”
O resultado desse desenvolvimento é uma configuração de treinamento adaptada às necessidades do mercado dos EUA, composta por um contêiner tanque especialmente desenvolvido e um contêiner box adicionalmente projetado. O contêiner tanque serve principalmente como objeto de demonstração, enquanto o contêiner box é projetado exclusivamente para fins de treinamento. Ambas as componentes formam um módulo de treinamento único.
Feedback positivo e perspectivas
Os primeiros feedbacks de clientes e parceiros nos EUA confirmam que a HOYER está no caminho certo com a nova abordagem de treinamento. Christian Berlin, Diretor Executivo de Operações da HOYER Group, destaca: “O contêiner de demonstração e a caixa de treinamento são componentes importantes para expandir ainda mais nossa oferta de serviços e treinamentos na América do Norte e, no futuro, oferecer um conceito de treinamento completo com módulos de treinamento padronizados.”
A HOYER Group está ativa no mercado norte-americano há muitos anos e, com o novo contêiner de treinamento, continua a expandir suas ofertas de treinamento e serviços voltadas localmente. O contêiner de treinamento complementa a rede operacional existente e forma a base para o desenvolvimento de um programa de treinamento especificamente adaptado ao mercado dos EUA, que também incluirá outros módulos. Com isso, a HOYER fortalece o suporte a seus clientes e parceiros de serviços nos EUA.





