Volvo Trucks neemt marktleiderschap in 2025
27-01-2026 om 14:58
Omgebouwde containers voor BSZ Dresden
27-01-2026 om 16:14
DHL Group heeft aangekondigd dat het GoTeach-initiatief, dat zich al 15 jaar inzet voor het verbeteren van de werkgelegenheidsperspectieven van jongeren, met nog eens vijf jaar wordt verlengd. Deze beslissing onderstreept de voortdurende samenwerking met de organisaties Teach For All en SOS Kinderdorpen tot het jaar 2030.
Het GoTeach-programma werd in 2010 gelanceerd en heeft als doel een van de meest urgente wereldwijde uitdagingen, de jeugdwerkloosheid, aan te pakken. Het verbindt jongeren, met name uit achtergestelde sociale omstandigheden, met medewerkers van DHL die als mentoren fungeren. Deze mentoren ondersteunen de jongeren bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden, het opbouwen van zelfvertrouwen en het creëren van professionele netwerken die cruciaal zijn voor een succesvolle start op de arbeidsmarkt.
Thomas Ogilvie, Chief Human Resources Officer bij DHL Group en bestuurslid van Teach For All, benadrukt het belang van het programma: „Toegang tot onderwijs en echte carrièremogelijkheden zou geen privilege moeten zijn, maar een recht voor elke jongere.“ Hij wijst erop dat de ondersteuning van jongeren in een veranderende arbeidswereld van groot belang is.
Van Madagaskar naar de wereld: De ontwikkeling van GoTeach
Het initiatief begon als een pilotproject in Madagaskar, waar het oorspronkelijk 15 jongeren moest helpen de overgang van school naar werk te maken. Tegenwoordig is GoTeach uitgegroeid tot een wereldwijd initiatief met meer dan 7.000 deelnemers in Madagaskar. Het programma heeft zich daar ook bewezen als een kweekvijver voor talent, aangezien 40 voormalige deelnemers een vaste aanstelling bij DHL hebben gekregen. Jaarlijks profiteren meer dan 400 jongeren in de regio van de aanbiedingen van het programma.
In de VS heeft het initiatief „My First Job“ sinds 2023 een nieuw concept geïntroduceerd dat verder gaat dan klassieke trainingen. In eenjarige intensieve stages doen jongeren praktische werkervaring op, waarbij al meer dan 25 deelnemers een vaste aanstelling bij DHL hebben gekregen, wat een overnamepercentage van 50% betekent.
In Roemenië werkt GoTeach samen met verschillende bedrijven, waaronder Paragon en Aerostar, om jongeren inzicht te geven in verschillende sectoren. Deze samenwerking vergroot de perspectieven van de deelnemers en verbetert hun kansen op de arbeidsmarkt.
Vooruitblik op de toekomst
Thomas Ogilvie benadrukt de persoonlijke inzet van de medewerkers: „Onze vrijwilligers geven niet alleen tijd; ze openen deuren en delen hun eigen ervaringen.“ DHL Group is van plan de reikwijdte van GoTeach uit te breiden door middel van verdere partnerschappen en de vrijwilligerscultuur binnen het bedrijf te versterken.
Wendy Kopp, CEO en medeoprichter van Teach For All, benadrukt het belang van de samenwerking met DHL Group voor het hele netwerk en kijkt uit naar de toekomstige samenwerking om jongeren het nodige zelfvertrouwen voor een moderne economie bij te brengen.
In de komende jaren zal GoTeach blijven werken aan de uitbreiding van het initiatief en nog meer jongeren bereiken om hen voor te bereiden op de uitdagingen van de arbeidsmarkt.
