DHL verlängert GoTeach-Initiative bis 2030

DHL Group hat bekannt gegeben, dass die Initiative GoTeach, die sich seit 15 Jahren für die Verbesserung der Beschäftigungschancen junger Menschen einsetzt, um weitere fünf Jahre verlängert wird. Diese Entscheidung unterstreicht die fortdauernde Partnerschaft mit den Organisationen Teach For All und SOS-Kinderdörfer bis zum Jahr 2030.

Das Programm GoTeach wurde 2010 ins Leben gerufen und hat sich zum Ziel gesetzt, einer der drängendsten globalen Herausforderungen, der Jugendarbeitslosigkeit, entgegenzuwirken. Es verbindet junge Menschen, insbesondere aus benachteiligten sozialen Verhältnissen, mit Mitarbeitenden von DHL, die als Mentoren fungieren. Diese Mentoren unterstützen die Jugendlichen dabei, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und berufliche Netzwerke zu knüpfen, die für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben entscheidend sind.

Thomas Ogilvie, Personalvorstand bei DHL Group und Vorstandsmitglied von Teach For All, betont die Bedeutung des Programms: „Der Zugang zu Bildung und echten Karrierechancen sollte kein Privileg sein, sondern ein Recht für jeden jungen Menschen.“ Er hebt hervor, dass die Förderung junger Menschen in einer sich verändernden Arbeitswelt von großer Wichtigkeit ist.

Von Madagaskar in die Welt: Die Entwicklung von GoTeach

Die Initiative begann als Pilotprojekt in Madagaskar, wo sie ursprünglich 15 Jugendlichen helfen sollte, den Übergang von der Schule in den Job zu meistern. Heute hat sich GoTeach zu einer globalen Initiative entwickelt, die in Madagaskar über 7.000 Teilnehmende zählt. Das Programm hat sich dort auch als Talentschmiede etabliert, da 40 ehemalige Teilnehmende eine Festanstellung bei DHL erhalten haben. Jährlich profitieren mehr als 400 Jugendliche in der Region von den Angeboten des Programms.

In den USA hat die Initiative „My First Job“ seit 2023 ein neues Konzept eingeführt, das über klassische Trainings hinausgeht. In einjährigen Intensiv-Praktika sammeln Jugendliche praktische Berufserfahrung, wobei bereits mehr als 25 Teilnehmende eine Festanstellung bei DHL erhalten haben, was einer Übernahmequote von 50 % entspricht.

In Rumänien kooperiert GoTeach mit verschiedenen Unternehmen, darunter Paragon und Aerostar, um Jugendlichen Einblicke in unterschiedliche Branchen zu ermöglichen. Diese Zusammenarbeit erweitert die Perspektiven der Teilnehmenden und verbessert ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Ausblick auf die Zukunft

Thomas Ogilvie hebt das persönliche Engagement der Mitarbeitenden hervor: „Unsere Freiwilligen schenken nicht nur Zeit; sie öffnen Türen und teilen ihre eigenen Erfahrungen.“ DHL Group plant, die Reichweite von GoTeach durch weitere Partnerschaften auszubauen und die Freiwilligenkultur im Unternehmen zu stärken.

Wendy Kopp, CEO und Mitbegründerin von Teach For All, betont die Bedeutung der Partnerschaft mit DHL Group für das gesamte Netzwerk und freut sich auf die zukünftige Zusammenarbeit, um jungen Menschen das nötige Selbstvertrauen für eine moderne Wirtschaft zu vermitteln.

In den kommenden Jahren wird GoTeach weiterhin daran arbeiten, die Initiative zu erweitern und noch mehr junge Menschen zu erreichen, um sie auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten.

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